Bisnis

Dirjen Binwasnaker Tegaskan Kepentingan Pengelolaan Risiko K3 untuk Keberlanjutan kemudian Reputasi Organisasi

Resepmakanan.id – Dirjen Binwasnaker & K3 Kemnaker, Haiyani Rumondang menegaskan pengelolaan risiko K3 bukanlah cuma sekedar tuntutan hukum, melainkan juga pembangunan ekonomi di keberlanjutan kemudian reputasi perusahaan.

Oleh sebab itu, tak ada gunanya bagi perusahaan untuk mencoba-coba atau sengaja tak patuh terhadap K3, sebab risiko K3 setiap pada waktu dapat menimpa perusahaan/pelaku usaha. Saat terjadi K3 sebesar apapun dalam tempat kerja, tetap saja menjadi tanggung jawab perusahaan serta dapat mempengaruhi reputasi perusahaan. 

Menurut Haiyani, Kementerian Ketenagakerjaan sendiri sudah menghadirkan pelaku usaha miliki komitmen membudayakan Keselamatan kemudian Bidang Kesehatan Kerja (K3) di dalam lingkungan kerja. Budaya K3 secara berkesinambungan, selain menjaga keberlangsungan usaha, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja inspiratif, produktif, aman dan juga sehat.

“Mari kita bersama-sama berazam untuk mengubah setiap tindakan kecil menjadi langkah besar di membentuk budaya K3 yang dimaksud berkesinambungan,” kata Haiyani pada waktu membuka Seminar Nasional K3 Balai Besar K3 Jakarta, bertema ‘Budayakan K3, Sehat, Selamat pada Bekerja, Terjaga Keberlangsungan Usaha’ di tempat Jakarta, Rabu (7/2/2024). 

“Dari sisi internasional, reputasi dapat berakibat pada barang yang dihasilkan  dapat diembargo. Layanan yang tersebut dihasilkan mampu bukan diterima di area luar,” lanjutnya.

Haiyani mengungkapkan budaya K3 bertujuan agar keberlangsungan usaha terus berlanjut sehingga mampu berkontribusi menjalankan perniagaan yang mana sehat, selamat juga produktif pada tempat kerja.

“Tanggung jawab menerapkan K3, selain melalui regulasi (Kemnaker), juga aktor-aktor di tempat tempat kerja,” ucaonya.

Salah satu pelaku bisnis (PMDN) bidang pompa, A Roli Ekoatmojo menilai keuntungan bagi pelaku usaha, budaya K3 mampu menjaga nama reputasi sehingga tak terganggu produksinya. Sementara bagi karyawan/pekerja, menjadi suatu kebanggaan lantaran budaya K3 mampu meninggikan produktifitasnya. 

“Budaya K3 harus terus menerus digaungkan ke para pelaku usaha, ” ujar Manajer EQS serta Formalities /Legal, PT Bumi Cahaya Unggul tersebut.

Redi Alamsyah

Di tengah derasnya arus informasi, saya berdiri sebagai seorang penulis artikel yang berupaya menyalurkan kata-kata ke dalam bentuk cerita, analisis, dan refleksi. Nama saya Redi Alamsyah, seorang penggali kata yang mencari makna di balik huruf dan kalimat. Bagi saya, menulis bukan hanya pekerjaan, melainkan sebuah perjalanan menuju pemahaman yang lebih dalam tentang dunia dan kehidupan.

Related Articles

Back to top button